Normel S.r.l. è una società che si occupa di medicina del lavoro, secondo quanto stabilito dal d. lgs 81/08 e succ mod., operando nelle province prevalentemente lombarde.
Il team di lavoro, costituito da medici, infermieri e personale amministrativo, collabora con il Datore di lavoro e supporta le aziende al fine di valutare i rischi presenti nell’ambiente lavorativo, effettuare la sorveglianza sanitaria, suggerire misure preventive e protettive necessarie per evitare l'insorgenza di malattie professionali e rispondere ad ogni altra esigenza in tema di salute e sicurezza dei lavoratori.
Il personale amministrativo dello studio collabora con le aziende alla programmazione della sorveglianza sanitaria e le supporta nella gestione di pratiche di vario genere riguardo la salute e la sicurezza negli ambienti di lavoro.
I medici specialisti dello studio, in possesso dei requisiti previsti dall’art.38 del d.lgs 81/08, svolgono la mansione rispettando tutti gli obblighi previsti dagli art. 25 e 40 del d.lgs 81/08.
Al fine di formulare l'idoneità dei lavoratori rispetto alle mansioni lavorative svolte i medici competenti effettuano le visite mediche preventive, periodiche, di cambio mansione, su richiesta del lavoratore, di rientro per malattia/infortunio superiore ai 60 giorni e di fine rapporto (dove previsto dalla normativa vigente).
A completamento delle visite mediche vengono eseguiti, dal personale infermieristico, tutti gli accertamenti previsti dal protocollo sanitario specifico aziendale formulato dal medico competente sulla base di quanto emerso dal sopralluogo negli ambienti di lavoro (art. 25 del D. Lgs. 81/08) e sulla base di quanto emerso dalla valutazione dei rischi specifici aziendali.
A seconda delle richieste e delle esigenze delle aziende e dell’organizzazione del lavoro, le visite mediche e gli accertamenti s anitari possono essere effettuati sia presso gli ambulatori di Normel srl sia presso l’azienda cliente.
Specializzato in medicina del lavoro viene assegnato all’azienda per monitorare costantemente la salute e la sicurezza dei dipendenti.
Rilascio del giudizio di idoneità per verificare che i lavoratori siano idonei a svolgere le mansioni assegnate in sicurezza.
Visite mediche eseguibili presso la sede del cliente o nei nostri ambulatori, per soddisfare le esigenze specifiche di ogni azienda.
Creazione di un piano sanitario che scandisce visite mediche e misure preventive in base alle necessità specifiche dell’azienda.
Monitoraggio dei lavoratori esposti a rischi specifici con visite mediche, esami di laboratorio e strumentali.
Il medico competente visita gli ambienti di lavoro ogni anno per collaborare alla riduzione e gestione dei rischi.
Supporto esperto per la comprensione e l’applicazione delle norme di medicina del lavoro vigenti.
Effettuazione di esami come audiometrie, spirometrie, elettrocardiogrammi, visiotest e test tossicologici.
Somministrazione di vaccini quali antitetanica, anti-epatite B e antinfluenzale per tutelare la salute dei lavoratori.
Archivio, aggiornamento e gestione costante della documentazione sanitaria di ogni dipendente.
Sistema di promemoria per assicurare che tutte le visite mediche e gli adempimenti sanitari siano sempre aggiornati.
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